Arquiteto de Dados

O que buscamos?

Atribuições principais:

Acompanhar soluções de arquitetura relacionadas ao armazenamento e integração de dados;

Desenhar soluções de arquitetura relacionadas ao armazenamento e integração de dados;

Apoiar os PMOs na obtenção de dados, organização e acompanhamento de projetos;

Elaborar planos de execução, comunicação e acompanhamento de projeto;

Elaborar indicadores e garantir as entregas de pacotes de serviço e atividades a serem desempenhadas para a execução do projeto;

Traduzir grandes volumes de informação em decisões de negócio efetivas;

Definir e supervisionar a estratégia de migração de dados de sistemas legados para novas soluções.

Requisitos: Forte conhecimento em arquitetura e modelagem de dados para ambientes analíticos.o Experiência na definição e evolução de arquiteturas Data Lake, Data Lakehouse e plataformas analíticas Capacidade de desenhar soluções escaláveis para ingestão, processamento, armazenamento e consumo de dados.o Conhecimento de modelagem dimensional, Data Vault e estratégias de integração de dados.o Experiência com arquiteturas orientadas a eventos e processamento de dados em tempo real.o Vivência com governança, qualidade, segurança, linhagem e observabilidade de dados.o Experiência em ambientes AWS, incluindo definição de arquiteturas, segurança e gestão de acessos.o Capacidade de avaliar trade-offs técnicos, custos, escalabilidade e sustentabilidade das soluções.• Plataforma e Ferramentaso Conhecimento sólido em: Kafka para arquiteturas orientadas a eventos, streaming e integrações assíncronas. Databricks para implementação de arquiteturas Lakehouse, engenharia e analytics. Apache Airflow para definição e orquestração de fluxos de dados. Spark/PySpark para processamento distribuído e otimização de workloads. Arquitetura medalhão e data mesh.o Experiência em AWS, incluindo S3, Glue, IAM, Lambda, Athena, EMR e demais serviços relacionados a dados e analytics.• Arquitetura de Integração e Plataformao Experiência no desenho de integrações entre sistemas transacionais, plataformas analíticas e consumidores de dados.o Conhecimento de APIs, mensageria e padrões de integração Definição de padrões arquiteturais, frameworks e boas práticas para a plataforma de dados.Atividades previstas:o Definir e implementar pipelines de dados escaláveis.o Projetar a arquitetura de dados (batch e streaming) considerando o contexto de migração de sistemas de conciliação financeira.o Estruturar ambientes em AWS, incluindo configuração de clusters e gestão de acessos (IAM).o Garantir ingestão, transformação e disponibilização eficiente de dados (ETL/ELT) para alto volume transacional.o Atuar como ponte entre áreas de negócio financeiro e times técnicos, garantindo consistência e viabilidade das soluções.o Apoiar a migração de dados entre sistemas legados e a nova plataforma, assegurando integridade e rastreabilidade

_Soft Skills (Comportamentais)• Liderança Técnica: Capacidade de orientar e desenvolver tecnicamente o timeo Atuação hands-on quando necessário, sendo referência técnica• Visão de Negócio Traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas viáveis.

Avaliar impactos técnicos, custos e benefícios das decisões arquiteturais• Comunicação Comunicação clara e assertiva com times técnicos e não técnicos. Facilidade para dialogar com stakeholders, fornecedores e áreas de negócio• Metodologias Ágeis Vivência prática em modelos ágeis (Scrum, Kanban ou híbridos) Participação ativa em cerimônias, planejamento e priorização técnica• Postura Colaborativa Desprendimento e flexibilidade para atuar em ambientes dinâmicos Espírito de dono, senso de responsabilidade e foco em resultados Abertura para aprendizado contínuo e troca de conhecimento• Importante: Será considerada um diferencial a experiência em ambientes regulados ou de alta criticidade e volume transacional, especialmente em contextos que envolvam conciliação, auditoria, controles financeiros, qualidade e rastreabilidade.

Localidade da posição: Remoto

Quem é a Insi?

Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que mudou de verdade, não pelo que foi implementado.

Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes, das organizações — e é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos, cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos.

Por que construir sua carreira na Insi?

Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente onde os Insiders têm espaço para interagir com diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo.

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil segundo a revista TIME.

Quais são nossos valores?

• Somos pessoas servindo pessoas
• Pensamos e agimos como donos
• Temos gana por performance
• Crescemos e aprendemos juntos
• Buscamos excelência e a simplicidade
• Atuamos com criatividade e inovação

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerInsi!