tuar diretamente no setor de Recursos Humanos, prestando suporte às rotinas administrativas da área, acompanhamento de colaboradores e processos internos de RH. **Responsabilidades**: Apoiar nos processos de recrutamento e seleção; Realizar integração de novos colaboradores; Apoiar nos processos de admissão, demissão e férias em conjunto com a contabilidade; Realizar o controle e manutenção do cadastro de colaboradores; Acompanhar e administrar benefícios; Realizar o controle, conferência e fechamento do ponto eletrônico; Acompanhar exames ocupacionais (admissionais, periódicos, retorno ao trabalho e demissionais); Controlar documentos e informações dos colaboradores; Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas aos processos de RH; Dar suporte às demais rotinas do setor de Recursos Humanos. **Requisitos**: Ensino médio completo; Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas será um diferencial; Conhecimento em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal será um diferencial; Conhecimento em controle de ponto e benefícios; Organização, responsabilidade, proatividade e boa comunicação. **Benefícios**: Assistência médica; Ajuda de custo; Prêmio assiduidade; Seguro de vida. Salário: Horário de trabalho: De segunda a quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira, das 08h às 17h. Pagamento: R$1.800,00 - R$2.300,00 por mês **Benefícios**: - Assistência médica - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Local do trabalho: Presencial
Interessado nesta vaga?
Candidate-se agora pelo site oficial da empresa
Quase lá!
Deixe seus dados para acompanharmos sua candidatura e enviarmos vagas similares.