**Descrição**: Realizar capacitações voltadas para a equipe de enfermagem, higienização, administrativo e entre outras equipes; Auxiliar no processo de capacitação para multiplicadores nas seis metas de segurança do paciente; Elaborar, implantar, manter e avaliar programa de Educação Permanente; Realizar o gerenciamento de eventos assistênciais in loco periodicamente; Elaborar o plano anual de treinamentos da Enfermagem, através de levantamentos e diagnósticos de treinamentos; Participar da integração dos novos colaboradores da Instituição; Apoiar outros profissionais e setores para realização dos treinamentos (Qualidade, EMTN, SCIH, Farmácia, Administrativo, Enfermagem, Hotelaria); Participar eventos relacionados a instituição e promoção a saúde (Semana da Enfermagem, Semana da Qualidade, SIPAT); Apoiar a elaboração de normas, rotinas, protocolos, manuais, formulários pertinentes a educação permanente; Participar como membro de algumas comissões; Realizar indicadores da Educação Permanente e de gerenciamento de risco; Apoiar o setor da qualidade na execução de protocolos, manuais, auditoria clínica; Executar outras atividades inerentes ao exercício do cargo; **Requisitos**: Superior Completo em Enfermagem; COREN Ativo; Desejável Pós Graduação em Docência; Pacote Office; Vivência em docência para equipe de enfermagem e desenvolvimento de conteúdo. **Benefícios**: Assistência odontológica, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
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