Gerente de Melhoria Contínua e Transformação de Negócios

A Culligan Brasil , líder global em soluções de água, está em busca de um(a) profissional apaixonado(a) por transformação, melhoria contínua e geração de resultados para atuar como Gerente de Melhoria Contínua e Transformação de Negócios .

Local: São Bernardo do Campo/SP

Modelo de trabalho: Híbrido, com 2 dias por semana em home office .

Importante: Disponibilidade para atuar em nossa unidade de Itu/SP ao menos 1 vez por semana , conforme necessidade do negócio e alinhamento com a liderança.

Sobre a oportunidade

Você será responsável por liderar a implementação e evolução do Culligan Business System (CBS) no Brasil, impulsionando iniciativas de transformação organizacional, excelência operacional, melhoria contínua e experiência do cliente.

Esta é uma posição estratégica, com forte interação com a liderança local e regional, atuando na identificação de oportunidades, gestão de portfólio de projetos e desenvolvimento da cultura de melhoria contínua em toda a organização.

Principais responsabilidades

• Liderar iniciativas de Transformação de Negócios e Melhoria Contínua alinhadas à estratégia da empresa.
• Conduzir projetos Lean Six Sigma com foco em aumento de produtividade, redução de custos, crescimento de receita e melhoria do EBITDA.
• Desenvolver e gerenciar o portfólio de projetos estratégicos da organização.
• Implementar indicadores de desempenho (KPIs) e sistemas de gestão visual.
• Liderar iniciativas voltadas à Experiência do Cliente, promovendo melhorias na jornada do cliente e nos indicadores de satisfação.
• Atuar como agente de mudança, desenvolvendo lideranças e equipes em metodologias de melhoria contínua.
• Promover governança, acompanhamento de resultados e captura de benefícios financeiros dos projetos.
• Facilitar a integração entre áreas, engajando stakeholders em todos os níveis da organização.

Requisitos

• Graduação em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
• Certificação Lean Six Sigma Black Belt obrigatória.
• Inglês avançado ou fluente.
• Experiência sólida em Melhoria Contínua, Excelência Operacional, Business Transformation ou áreas correlatas.
• Vivência na liderança de projetos multifuncionais com resultados comprovados.
• Conhecimento em indicadores de performance, gestão de portfólio, transformação organizacional e gestão da mudança.
• Forte capacidade analítica, comunicação executiva e influência organizacional.

Diferenciais

• Experiência em ambientes multinacionais.
• Vivência em áreas comerciais, operações e experiência do cliente.
• Certificações em Gestão de Projetos, Gestão da Mudança ou Customer Experience.