GERENTE DE RECURSOS HUMANOS REGIONAL [GOIÂNIA]

O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 132 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos.

Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.

O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade.

Gerente de Recursos Humanos Regional (Centro, Norte e Sul)

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como parceiro(a) estratégico(a) do negócio, liderando a agenda de Pessoas da Regional Centro, Norte e Sul, garantindo a excelência dos processos de RH e contribuindo diretamente para o desenvolvimento das lideranças, engajamento dos colaboradores e alcance dos resultados organizacionais.

Principais Responsabilidades

• Elaborar e implementar a estratégia de pessoas da regional, alinhada aos objetivos do negócio.
• Atuar como parceiro estratégico da Diretoria Regional, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas.
• Gerenciar os subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração, Benefícios, Relações Trabalhistas e Comunicação Interna.
• Liderar e desenvolver a equipe regional de RH, promovendo alta performance e alinhamento estratégico.
• Acompanhar indicadores de RH, elaborando análises e planos de ação para suporte à tomada de decisão.
• Conduzir iniciativas de desenvolvimento organizacional, transformação cultural e gestão da mudança.
• Apoiar programas de engajamento, clima organizacional e desenvolvimento de lideranças.
• Garantir a aplicação das políticas corporativas e conformidade com a legislação trabalhista.
• Atuar de forma próxima às operações e lideranças da regional, promovendo uma atuação consultiva e orientada a resultados.

Requisitos Obrigatórios

• Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em Recursos Humanos Generalista.
• Vivência em posições de liderança de equipes.
• Experiência como Business Partner ou em atuação estratégica de RH.
• Conhecimento em indicadores de RH e gestão de performance.
• Excel avançado e PowerPoint.
• Disponibilidade para viagens frequentes.
• CNH ativa.

Requisitos Desejáveis

• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins.
• Conhecimento em Power BI.
• Experiência em Desenvolvimento Organizacional e Relações Trabalhistas.
• Vivência em empresas de bens de consumo, logística ou operações de grande escala.
• Experiência em gestão regional de RH.

Competências Comportamentais

• Comunicação executiva e capacidade de influência.
• Visão estratégica de negócio e pessoas.
• Liderança e desenvolvimento de equipes.
• Inteligência relacional e gestão de stakeholders.
• Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e de alta complexidade.
• Protagonismo, autonomia e orientação para resultados.
• Adaptabilidade e habilidade para conduzir processos de transformação.

Modelo de Trabalho

• Disponibilidade para viagens recorrentes pela regional com atendimento a 21 Centros de Distribuição nos estados de GO, DF, MS, MT, PR, SC, RS, RO e AC.
• Base preferencial em Goiânia/GO ou Brasília/DF.

✅ Benefícios que fazem a diferença:

• Plano de Saúde Nacional
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação e Vale Refeição
• Convênio Farmácia
• Wellhub (Gympass)
• Parcerias com universidades
• Programa Saber Viver
• Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina
• ✏ Auxílio Material Escolar
• PLR
• Plano de saúde pra pets (Guapeco)
• Pack mensal, Kit Aniversariante e Natal