Líder de Vendas

Como **Líder de Vendas** no **Grupo FIT**, você será o motor que impulsiona a performance do salão, **garantindo a excelência**no atendimento e nos resultados. Suas principais responsabilidades e atribuições incluem:
**Foco em Vendas e Resultado**
- Ser o **líder comercial da loja**, com foco em metas, rentabilidade e aumento do ticket médio.
- Dominar o **cardápio, combos, campanhas** e sugestões estratégicas de venda.
- Acompanhar e analisar **indicadores de performance**: vendas por pessoa, giro de produto, conversão, entre outros.
- Motivar e treinar o time para atuar com **vendas consultivas** e excelência no atendimento.
**Gestão do Salão e Fluxo Operacional**
- **Coordenar todo o time de salão** (Garçons, Atendentes, Cumins, Caixa e Limpeza), garantindo padrão e agilidade.
- **Supervisionar a organização e funcionamento** do salão durante todo o turno.
- Apoiar a **abertura, montagem e fechamento da loja** com atenção a todos os detalhes.
- **Controlar validade, armazenamento e perdas** dos insumos e bebidas.
**Compras, Custos e CMV**
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- Apoiar ou realizar o **controle de compras** junto à liderança e fornecedores.
- Monitorar **consumo e CMV** do salão, propondo ações para otimizar margens.
- Avaliar **giro de produtos**, sinalizar itens com baixa saída e propor decisões estratégicas.
- Liderança, Gestão e Engajamento
- Ser a **ponte entre o time de salão e a liderança** geral da loja.
- Acompanhar **performance individual**, aplicar feedbacks e treinar cada função.
- Conduzir **reuniões de turno** com energia e clareza de metas.
- Aplicar treinamentos junto ao time de Gente & Gestão, fortalecendo cultura e técnica.
- Controle de Caixa
- Garantir o **bom funcionamento do caixa**: abertura, fechamento e conferência.
- Treinar os operadores nos processos, abordagem e uso correto do sistema.
- Resolver divergências e garantir **confiabilidade nas informações financeiras**.
Requisitos e qualificações
Buscamos um profissional que se identifique com nosso propósito e tenha as seguintes qualificações:
- **Organizacionais: Disciplina** que nos fortalece, **Segurança** em cada atitude, **Gratidão**que nos conecta, **Vibração** que inspira.
- **Habilidades Técnicas**:Capacidade analítica** para entender de metas, **ter disciplina** e focar em **resultados.**:
- **Habilidades Comportamentais**: Saber **engajar equipes**, sustentar o ritmo e puxar o time para o resultado. Visão de que o salão é o palco da experiência do cliente e o coração do resultado da loja.
- **Conhecimentos**: Familiaridade com **indicadores de performance** e **gestão de custos** é um diferencial.
- **Vivência Desejável**: Comprovada em **liderança de salão** e paixão por atendimento e vendas.
Pagamento: R$2.200,00 - R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Seguro de vida
Local do trabalho: Presencial