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Quem Somos

A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão-de-obra e transformar a infraestrutura tecnológica. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.

O que esperar de nós

Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Que tal desenvolver sua carreira conosco?

Na Dexian, valorizamos a diversidade.

Acreditamos que diferentes perspectivas, experiências e trajetórias impulsionam a inovação e fortalecem conexões. Por isso, nosso processo de contratação é inclusivo, aberto a candidatos de todas as identidades, habilidades e histórias. Aqui, o que importa é o talento.

O que esperar do seu dia a dia de trabalho

- Desenvolver wireframes, protótipos e interfaces de alta fidelidade;

- Conduzir pesquisas de usuário e testes de usabilidade para embasar decisões de design;

- Trabalhar em colaboração com times de produto, desenvolvimento e stakeholders;

- Garantir a aderência das interfaces às boas práticas de design e acessibilidade;

- Criar e manter design systems e guias de estilo;

- Definir fluxos de navegação e interações que melhorem a experiência do usuário;

- Analisar métricas de uso e feedbacks para melhorias contínuas;

- Participar das cerimônias ágeis (daily meetings, planning, review e retrospective).

• Requisitos:

- Experiência sólida com design de interface e experiência do usuário;

- Domínio de ferramentas como Figma, Sketch, Adobe XD e similares;

- Conhecimento em design responsivo e mobile-first;

- Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);

- Habilidade para analisar métricas de UX e iterar com base em dados;

- Excelente comunicação e trabalho em equipe.

• Conhecimentos Desejáveis:

-Conhecimento básico em HTML, CSS e JavaScript para colaboração com desenvolvedores.

Onde você vai trabalhar?

• Regime 100% remoto.