O Vendedor Interno é responsável por conduzir o processo de vendas ponta a ponta focado no segmento B2C para cursos livres e de extensão na área da saúde. Trata-se de uma função estratégica dentro do plano de expansão da empresa, com foco direto na prospecção ativa sobre a base de leads e clientes antigos, além da conversão de leads recebidos via tráfego pago. O profissional não atuará apenas de forma receptiva, mas atuará de maneira proativa para criar e fechar novas oportunidades de negócios. O profissional será o elo inicial e decisivo na jornada do cliente, lidando diretamente com os tomadores de decisão (estudantes e profissionais da saúde). O objetivo principal do cargo é atingir e superar as metas de faturamento individuais e coletivas, mantendo o relacionamento consultivo e garantindo a retenção e o constante comissionamento através da recompra de novos cursos pela mesma base de alunos. **RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**: - Realizar o processo comercial ciclo completo (ponta a ponta) B2C via canais digitais e telefone. - Prospectar ativamente leque de oportunidades dentro da base legada de alunos e leads inativos da empresa (trabalho de reativação). - Atender e converter as demandas vindas de estratégias de tráfego pago e canais proprietários (Instagram e WhatsApp). - Aplicar técnicas de vendas consultivas para identificar necessidades e ofertar cursos livres e de extensão complementares ao perfil de cada cliente. - Registrar e atualizar diariamente as etapas do funil de vendas e históricos de interações na ferramenta CRM PipeFácil. - Executar ações ativas de solicitação de indicações para ampliação constante do pipeline. - Concluir a negociação e realizar o repasse fluido do novo aluno para a área de Customer Success (CS) responsável pelo pós-venda. - Participar de reuniões de alinhamento comercial, treinamentos de produtos e acompanhamento de metas semanais e mensais. **Requisitos**: - Vivência comprovada em vendas internas ativas e atuações B2C. - Experiência com prospecção ativa de clientes e gestão de pipeline de vendas. - Domínio ou facilidade na operacionalização de plataformas de CRM (diferencial para PipeFácil). - Ensino Médio completo. **DIFERENCIAIS**: - Experiência prévia em vendas no segmento educacional, cursos livres ou setor de saúde. - Conhecimento prévio no CRM PipeFácil. - Formação superior (cursando ou completa) em Gestão Comercial, Marketing, Administração ou áreas correlatas. **COMPORTAMENTOS ESPERADOS**: - **Perfil Hunter Ativo**: Orientado para buscar e criar oportunidades, não se acomodando apenas com os leads do tráfego pago. - **Ambição Financeira**: Foco em superação de metas para alcance dos patamares mais elevados de comissionamento e premiações. - **Comunicação Relacional e Prática**: Capacidade de equilibrar objetividade comercial e fechamento rápido com cordialidade e construção de relacionamento interpessoal. - **Resiliência e Execução**: Disciplina para rotinas diárias intensas de contato e acompanhamento de base. - **Foco em Resultados**: Orientação clara a métricas, volumes de vendas e batimento de metas individuais. **REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS**: - **Salário Fixo**: R$1.816,00 (CLT) + Gratificação fixa de R$684,00, perfazendo uma remuneração fixa bruta garantida de R$2.500,00. - **Remuneração Variável**: Esquema de comissionamento progressivo atrelado a metas (piso de atingimento individual a partir de R$ 100.000,00 em vendas) + Sistema de premiação semanal para os melhores vendedores (podendo somar bônus de R$ 800,00 a R$ 2.300,00 adicionais ao atingimento). - **Vale Alimentação / Refeição**: R$26,00 por dia útil. - **Vale Transporte**: Fornecido em passe-transporte ou convertido integralmente em crédito de vale alimentação/refeição caso o colaborador utilize veículo próprio. Pagamento: a partir de R$1.816,00 por mês **Benefícios**: - Vale-alimentação - Vale-transporte Local do trabalho: Presencial
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